İÇİMİZDEKİ EN BÜYÜK FİTNE DÖNER SERMAYE

Gökhan Erdem

Yazarın şu ana kadar yazılmış 1 makalesi bulunuyor.

İÇİMİZDE Kİ EN BÜYÜK FİTNE
”Döner Sermaye”

Merhaba değerli meslektaşlarım ve değerli CTE ailesinin çalışanları. Yazımın başlığından da anlaşıldığı gibi Ceza İnfaz Kurumlarında ki en büyük sıkıntılardan biri olan ve kurum içerisinde birçok aksaklığa ve gruplaşmaya neden olan. Devlet düzenine zarar veren bu başlıca haksızlığı dilimin döndüğünce anlatmaya ve yazmaya çalışacağım.

Ceza infaz kurumlarında başta İnfaz ve Koruma Memurları olmak üzere döner sermayenin dağıtımında ve çalışanların görevlendirilmesinde büyük adaletsizlikler mevcuttur. Kurum İdari amirinin yetkisinde olan iş yurtları bünyesinde; kimlerin çalışacağı, döner sermayenin dağıtımı, kurum içerisinde ki personel arasında büyük bir haksızlığa ve fitneye sebebiyet vermektedir. Ayrıca bazı art niyetli Kurum Müdürlerinin keyfi uygulama yapa bilmelerini sağlamaktadır. Böyle bir durumu bazı art niyetli Kurum Amirleri; bir kılıç misali kullanıp personeli personele kırdırtmakta ve aklınca bir saltanatlık oluşturtmaktadır. Bu konuda bütün ceza infaz kurumlarında neredeyse %90’da büyük şikayetler mevcuttur. Bilindiği ya da varsayıldığı üzere bur art niyetli Kurum idare amiri kendi çevresinde paragöz ve şakşakçılar dan  oluşan bir grup seçerek bunlardan bir ekip oluşturur. Mükafat olarak da iş yurtlarından döner sermaye bağlar ve kendisine bağımlı olmasını sağlar. Bu sayede yaptığı hiçbir iş sorgulanmaz ve istediği gibi kurum içerisinde hareket ederler. Haksızlığı eleştiren birimi oldu? Hemen paragöz işbirlikçiler devreye girip ilk önce yıldırma politikasına başlarlar! Neden? ”sözde” düzenleri bozulmasın diye… Olmadı, baş kaldıran bu kişi yola gelmedi mi? Hemen müdüre yalan yanlış bir sürü hikaye anlatılır ve Amirin o personele düşman olması başarılı bir şekilde sağlanır. Yine mi gelmedi yola?  O cesur personelin ”sözde” idari ceza alınması için ellerinden gelen her şeyi acımasız bir şekilde yaparlar, yalan yanlış içi iftira dolu öykülerle personel suçlanır ve bu sayede o personelin daha da hata yapması sağlanmış olur. İşte o zaman fırsat bu fırsat diğer personele ibret -i alem olacak şekilde en ağır cezalandırılır.  Memur çok gözü kara çıkmıştır yinede gözü bir türlü korkutulmamıştır, yapılan haksızlıklara karşı hakkını en iyi şekilde aramıştır veya o memur arkası çok sağlam dediklerimizden biridir bu sebebden dolayı kimse kendisine bir şey yapamamıştır…. Anında taktik değişerek o personeli kazan maya bakarlar yeter ki o personel sussun diğer personellerin gözünü açıp düzeni bozmasın! O haksızlığa boyun eğmeyen gözü kara personele kurumun en rahat yerinde iş yurtlarına bağlı bir şekilde döner sermayeden istifade etmesi sağlanır. Bir bakarsın paranın tadını almış olan artık rahata alışan o gözü kara personel de artık düzenin adamı olmuş ve inandığı değerleri ve devlet menfaatlerini bir köşeye bırakmıştır veya hep hastalık raporu alarak o sözde düzenden kaçmaya çalışan kişide artık hastalığından eser kalmamış aksine yıllık izinlerini de yakmaya başlamıştır. İşte eşi benzeri olmayan bu fitnenin yani para aşkının nelere kadir olduğu artık apaçık ortadadır. Böyle bir durum kurum içerisinde büyük bir ikilik yaşanmasına sebebiyet vermektedir. Ek bir getiri uğruna Devlet Memurluğunu unutan şerefini haysiyetini ayaklar altına alan bu kişiler, kurum Müdürünün ya paylaçosu ya da ayakçısı olurlar. O Müdürün fıtratının bozulmasına sebebiyet verdirip kötü bir devlet adamı olmasına neden olurlar. Sonuç olarak güzelim Devletimin düzenini bozarak, kurumları kendi babasınından kalma çiftliği gibi yönetmeye kalkarlar. Nasıl mı olur bu yönetim? Onuda açıklayayım dedim;  kendisini para uğruna satan bazı şahsiyetsiz memurlar var ya işte onlar sayesinde bu gerçekleşir. En ufak bir şeyde bu personeller hiçbir zaman haklıdan yana olmazlar Müdürden menfaatlenmek için onun tarafını tutup her türlü yalan yanlış iftiraya ortak olup yalancı şahitlik yaparlar. Savcılık yada Mahkemelik bir durum mu oldu ?Müdür bu omurgasız memurlar vasıtası ile olaydan sıyrılıp işini sağlam yapan helede kendisine şakşakçılık yapmayan memurun harcan massın da hiç tereddüt etmeden gerçekleşmesini sağlar. Resmen kurum içerisinde bir korku imparatorluğu oluştururlar.

Zaten pandoranın kapalı kutusu olan ceza infaz kurumlarında ki dertlerimizi be bir üst mercilere aktara biliyor nede dillendire biliyor. Personel başına bir iş gelmesin diye ne kadar haklıda olsa ailesin rızkı için sessizliği tercih eder. Hani bir ata sözü vardır ya biri yer biri bakar işte kıyamet ondan kopar ya işte bu atasözü ceza infaz kurumları için en ideal olanıdır. Böyle bir durumda kurum içerisinde ne bir adalet sağlana bilir nede personelden verim alına bilir. Bu durum Devlete dolaylı ve ya doğrudan büyük zarar vermektedir. Hep hayal ettiğimiz ideal DEVLET’in oluşmasına en büyük engeldir. Bakanlığımızın daha doğrusu diğer Bakanlıklarda da aynı yaşanan bu sıkıntılara Devlet büyüklerimizin acilen el atmaları gerekmektedir. En ideal olanı merkezi bir havuz sistemi oluşturularak kurumlarda çalışan tüm personele eşit bir şekilde dağıtım yapıldığı takdirde personelden en iyi verim alınmış olur , Devlettin sırtında asalak bir tarzda geçinen, birçok terör olayından daha çok zarar veren bu kişilerin önü kesilmiş olacaktır. Bu sayede liyakatsiz kişilerden ve idarecilerden oluşan çeteler akıllarınca kurumların içerisinde ki hakkıyla işini yapan personele karşı sistematik mobing’in yapamayacaklardır.

İnşallah bu cennet vatanımda herkesin daha adil şartlarda çalışacağı düzen sağlanıp bu tarz haksızlıkların önü kesilerek İDEAL DEVLET DÜZENİ oluşturulur. Selam olsun devletinin çıkarlarını ve menfaatini kendi çıkarlarından önce tutan devletine en iyi hizmeti veren Kurum İdarecileri ve Memurlarına..

Gökhan ERDEM


YAZARIN SON YAZILARI
ZİYARETÇİ YORUMLARI - 4 YORUM
  1. Xxxx dedi ki:

    İlkokul Türkçesi hariç on numara olmuş.
    İmla ve yazım kurallarına dikkat edelim.
    Paragraf kullanımı olsun yazım hatalari olsun..
    Konu on numara ama o kadar kötü yazılmış sanırsın yazan ilkokul talebesi

    1. Gökhan Erdem Gökhan Erdem dedi ki:

      sayın xxx kullanıcı herhalde türkdil kurumunda görevlisiniz . yazının imla eksikleri olabilir. burada ki temel güzel yazı yazma sanatı değil sıkıntıları dile getire bilmek ve çözüm yolları. sizin gibi yetenekli ve eğitimli kişiler bizitakip etmeside şahsen beni mennun etti. bana özelden ulaşırsanız sevinirim bundan sonraki yazıları yazdıktan sonra sizden destek alıp eksiklerimi gidere bilirim..

  2. Murat DEMİR Murat DEMİR dedi ki:

    çok yerinde bir konuya deginmissiniz Gökhan Bey.Yazınızdan esinlenerek bir hususada ben dikkat çekmek istiyorum.Genel Bütçe muayene komisyonunda sağlık personeli var, İş yurtları muayene komisyonunda sağlık personeli yok ilginç değil mi?

    1. Gökhan Erdem Gökhan Erdem dedi ki:

      merhaba murat bey. teşekkür ederim desteğiniz için. maalesef sizinde dediğiniz bir çok mevcut sıkıntı ve haksızlık devam etmektedir. iş yurtların da sadece belli bir kısım döner sermayeden pay alabiliyor bu durumda kar marjinal inin düşmemesi ve yıl sonu daha fazla pay almak için bu tarz sıkıntılar yaşatılıyor..

BİR YORUM YAZ

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.